결재
업데이트 날짜 2026-10-26
회사 설정 › 결재 탭입니다. 결재 종류는 채비온이 정하고, 회사는 결재선마다 쓸 종류를 켜고 끄는 것과 최종 승인자를 고르는 것만 정합니다. 승인된 결재만 근무 · 급여에 반영됩니다.

결재가 처리되는 순서
| 단계 | 누가 | 처리 |
|---|---|---|
| 1. 제출 | 누가직원 본인. 급여 확정은 매장 급여를 제출하는 관리자 | 처리사유나 시각을 넣어 올립니다. 올린 뒤 결재 페이지와 알림에 「대기」로 보입니다 |
| 2. 검토 | 누가그 매장을 맡은 지점관리자(근무 권한이 있는 직급) | 처리승인하면 다음 단계로, 반려하면 끝납니다. 최종 승인자가 지점관리자인 결재선은 이 승인이 곧 최종입니다 |
| 3. 최종 승인 | 누가최고관리자. 총괄관리자는 최고관리자와 같은 자리라 이 단계를 함께 처리합니다 | 처리승인하면 근무 · 급여에 반영되고, 반려하면 반영 없이 끝납니다. 어느 쪽이든 제출한 직원에게 결과 알림이 갑니다 |
- 최고관리자 · 총괄관리자는 검토 단계가 끝나지 않았어도 어느 단계에서든 바로 승인 · 반려할 수 있습니다. 지점관리자를 거치지 않고 끝내는 것입니다.
- 그 매장에 근무 권한을 가진 지점관리자가 없으면 검토 단계를 건너뛰고 바로 최고관리자에게 갑니다. 시작 설정에서 「사장님이 직접 관리해요」를 고른 회사가 이 경우입니다.
- 지점관리자가 자기 결재를 올리면 그 매장에 다른 지점관리자가 없는 한 검토 단계를 건너뛰고 최고관리자에게 갑니다. 최고관리자가 올린 결재는 올리는 순간 최종 처리됩니다.
- 최종 승인자를 지점관리자로 둔 결재선도 최고관리자 · 총괄관리자는 접수 알림과 결과 알림을 받고, 어느 단계에서든 직접 처리할 수 있습니다.
결재 종류
| 결재선 | 종류 | 올라가는 때 | 승인되면 |
|---|---|---|---|
| 근태 | 종류연장 퇴근 | 올라가는 때스케줄 퇴근 시간보다 연장 퇴근 보정 시간을 넘겨 퇴근했을 때 | 승인되면찍은 퇴근 시각까지 근무로 인정합니다. 승인 전에는 스케줄 퇴근 시각까지만 급여에 들어갑니다 |
| 근태 | 종류조기 출근 | 올라가는 때스케줄 출근 시간보다 조기 출근 보정 시간을 넘겨 일찍 출근했을 때 | 승인되면찍은 출근 시각부터 인정합니다. 승인 전에는 스케줄 출근 시각부터입니다 |
| 근태 | 종류스케줄 외 출근 | 올라가는 때스케줄이 없는 날 · 시간에 출근했을 때 | 승인되면그 근무를 인정합니다 |
| 근태 | 종류대타 근무 | 올라가는 때다른 직원의 근무 칸을 대신해 출근하고 퇴근했을 때 | 승인되면근무시간을 인정합니다. 승인 전에는 근무시간이 0입니다 |
| 근태 | 종류출퇴근 기록 생성 요청 | 올라가는 때직원이 찍지 못한 근무의 기록을 만들어 달라고 요청했을 때 | 승인되면그 근무 기록이 만들어집니다 |
| 근태 | 종류퇴근 누락 | 올라가는 때퇴근을 안 찍어 자동 마감된 뒤 직원이 실제 퇴근 시각을 넣어 올렸을 때. 끌 수 없습니다 | 승인되면입력한 퇴근 시각으로 확정됩니다. 반려하면 자동 마감된 스케줄 퇴근 시각이 그대로입니다 |
| 근태 | 종류근무시간 이의신청 | 올라가는 때직원이 끝난 근무의 출근 · 퇴근 · 휴게 기록을 고쳐 올렸을 때 | 승인되면요청한 출근 · 퇴근 · 휴게가 근무에 반영되고 근무 수정 이력에 남습니다 |
| 스케줄 변경 | 종류스케줄 변경 요청 | 올라가는 때직원이 확정된 스케줄의 휴무 · 시간 · 매장 변경을 요청했을 때 | 승인되면그 날 배정이 요청대로 바뀝니다. 결정을 취소하면 반영 전으로 돌아갑니다 |
| 급여 | 종류급여 확정 | 올라가는 때관리자가 매장 급여를 제출했을 때 | 승인되면급여가 확정되고 명세서가 직원에게 갑니다. 최종 승인자는 최고관리자로 고정입니다 |
연장 퇴근과 조기 출근은 근태 규칙의 하위 설정이라 여기서는 상태만 보이고, 켜기 · 끄기는 회사 설정 › 근태에서 합니다. 연장 퇴근 보정 · 조기 출근 보정이 꺼져 있으면 결재도 쓸 수 없습니다.
| 끄면 | 동작 |
|---|---|
| 스케줄 외 출근 | 동작결재 없이 찍은 시각대로 근무로 인정합니다 |
| 대타 근무 | 동작결재 없이 근무시간을 인정합니다 |
| 출퇴근 기록 생성 요청 | 동작직원 화면에서 요청 버튼이 사라지고, 관리자가 근태 페이지에서 직접 추가합니다 |
| 근무시간 이의신청 | 동작직원 화면에서 이의신청 버튼이 사라지고, 관리자가 근태 페이지에서 고칩니다 |
| 스케줄 변경 요청 | 동작직원 화면에서 변경 요청 버튼이 사라집니다 |
| 급여 확정 | 동작제출 없이 바로 확정합니다 |
최종 승인자 정하기
- 1결재선 머리의 「최종 승인」에서 최고관리자 또는 지점관리자를 고릅니다. 지점관리자는 회사 설정 › 직급 / 권한에 지점관리자 권한의 직급이 있을 때만 선택지에 나옵니다.
- 2지점관리자로 두면 지점관리자의 승인이 곧 최종이고, 최고관리자 단계는 없어집니다. 매장이 여럿이고 근태 결재를 매장에서 끝내고 싶을 때 씁니다.
- 3급여 결재는 최고관리자로 고정이라 고를 수 없습니다.
- 4「저장」을 누릅니다. 저장 전까지는 화면만 바뀝니다.
자세한 내용은 아래 도움말을 참조합니다.
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